"TenneT arbeitet mit Dr. Günther Endres bereits seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. Er wird gerne angefordert für Coachings für angehende und etablierte Führungskräfte sowie Design und Moderation von Workshops. Seine positive Haltung gegenüber Veränderungen und seine vielfältige Lebenserfahrung helfen den Teilnehmenden und Coachees, neue Perspektiven und Optionen zu erkennen und diese im operativen Alltag erfolgreich umzusetzen."
Dr. Günther Endres
Potentialentfalter und Brückenbauer
Erfolg und Erfüllung ...
... bedeutet, das Leben nach seinen eigenen Vorstellungen leben zu können
Mut und Zuversicht ...
... stehen am Anfang des Handelns, Glück am Ende
Moderne Führung ...
... heißt Vorbild auf Augenhöhe sein
888-7007-235
und das einzig Beständige ist der Wandel!
Die Herausforderungen unserer komplexen Arbeitswelt von heute sind enorm. Schnellere Prozesse, höhere Komplexität, Automatisierung, neue Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern krempeln nahezu jedes Unternehmen um. Überall weht der Wind der Veränderung. Und oft ist da ein Gefühl von ständigem Zeitdruck.
Fatale Folge: statt zu agieren und die Zukunft aktiv zu gestalten, verharren wir im fremdgesteuerten Reaktionsmodus. Verborgene Talente zur Entfaltung bringen, die Potentiale Ihrer Mitarbeiter heben – neue Horizonte zu eröffnen fällt leichter mit dem Partner Ihres Vertrauens an Ihrer Seite.
Lassen Sie uns neue Perspektiven für Sie selbst gestalten und die Umsetzung zum Gelingen bringen. In Ihrem Team, Ihrem Unternehmen gehe ich mit in die Verantwortung, eine neue Kultur der Führung und Zusammenarbeit vor zu leben und zu verankern.
Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand, mit dem Partner des Wandels!
Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung…
und das einzig Beständige ist der Wandel!
Ihr Leuchtturm und Katalysator des Wandels, stehe an Ihrer Seite als Berater, Ermutiger, Trainer, Lotse und Coach
Was mich anspornt, ist der Wandel unserer Arbeitswelt und die Frage: Wie lassen sich Führung und Arbeit als ein Entfaltungsfeld gestalten, in dem jeder individuell und kollektiv Erfahrungen macht, auf eine Art und Weise, so dass er lernt, erblüht und nachhaltig erfolgreich wird?
Mir liegt Kulturwandel und Potentialentfaltung durch gute Führung und offene Zusammenarbeit am Herzen. Damit verborgene Talente erblühen!
Meine Basis sind über 30 Jahre Berufserfahrung, davon 20 Jahre als Berater und Führungskraft bei CSC Ploenzke, einem internationalen Beratungshaus für IT- und Veränderungsprojekte. Seit 10 Jahren arbeite ich selbständig und begleite Unternehmen, Teams und Führungskräfte als Partner Ihres Vertrauens zu erfolgreichen Projekten, kreativer Führung und moderner Zusammenarbeit.
Worauf kommt es in der Zukunft an?
Nachhaltig bleibt das, was wir gemeinsam schaffen.
Wenn Ihr Unternehmen wächst, digitaler und innovativer werden soll oder die Kultur zum Hemmschuh geworden ist, sind eine moderne Führung und Zusammenarbeit die Hebel der Veränderung.
Die Organisation und Prozesse müssen nachziehen, denn wenn Sie Gas geben und zugleich auf der Bremse stehen, läuft Ihre Organisation heiß!
Kulturwandel lässt sich nicht von oben verordnen. Meine Erfahrung ist, dass es immer auch um die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen geht:
Nehmen Sie sich die Zeit, Visionen, Strategien und Rahmenbedingungen zu erarbeiten. Binden sie dabei Repräsentanten aus allen Bereichen ein. Gehen Sie selbst voran. Mit einer neuen Führungs- und Beziehungskultur. So werden Veränderungen von der Organisation leichter akzeptiert und nachhaltiger getragen.
Den Coach, Berater, Mediator. Mit Erfahrung.
Rufen Sie mich an @
+49 172 18 70 220
Ihr Partner des Wandels.
